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无序竞争和缺乏规范是劳务派遣的发展现状。而问题的根源，首先在于派遣单位经营地位不明确、经营资质没有审批、没有备用金的强制规定，混业经营
日期：2023-09-10浏览次数：2470
派遣方与要派方之间签订的是派遣服务合同，建立的是劳动力派遣合同关系，即派遣机构与要派单位签订的关于派遣机构受要派单位委托提供劳动管理服务，要派单位向派遣机构支付服务费和承诺给受派员工提供劳动条件的协议
日期：2023-09-10浏览次数：1131
派遣公司的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要，因而应当对派遣公司的资格实行严格管理，劳务派遣单位的设立宜采许可制，由劳务派遣单位所在地的市级劳动行政部门予以审批，以严格控制派遣单位的资质
日期：2023-05-26浏览次数：1174